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		<title>코리아케어플랫폼</title>
		<link>https://koreacareplatform.com</link>
		<description>AI와 함께하는  요양기관 운영의 새로운 표준 스마트AI 요양플랫폼</description>
		
				<item>
			<title><![CDATA[2026-2027절기 인플루엔자 유행주의보 발령 안내]]></title>
			<link><![CDATA[https://koreacareplatform.com/?kboard_content_redirect=100]]></link>
			<description><![CDATA[질병관리청 감염병관리과-2225 (2026.9.11.) '2026-2027절기 인플루엔자 유행주의보 발령 안내' 협조 요청으로 안내합니다.

○ 2026-2027절기 유행주의보 발령 시점 : 2026년 9월 11일(금)

 

○ 유행주의보 발령 이후 주요 변경사항

 

- 인플루엔자 유행주의보 발령 시 고위험군*에 대해 임상 증상만으로도 항바이러스제(타미플루캡슐 등) 처방 시 요양급여 적용

 

* 소아, 임신부, 65세 이상, 면역저하자, 기저질환자 등

※ 첨부: 인플루엔자 유행주의보 및 호흡기 감염병 예방수칙 안내]]></description>
			<author><![CDATA[koreacareplatform]]></author>
			<pubDate>Fri, 11 Sep 2026 11:03:33 +0000</pubDate>
			<category domain="https://koreacareplatform.com/?kboard_redirect=2"><![CDATA[새소식]]></category>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[장기요양 재택의료센터 전문인력 교육 실시 안내]]></title>
			<link><![CDATA[https://koreacareplatform.com/?kboard_content_redirect=101]]></link>
			<description><![CDATA[안녕하십니까. 국민건강보험공단입니다.

장기요양 재택의료센터 시범사업 종사자의 역량강화를 위해

2026년「장기요양 재택의료센터 전문인력 교육」을 도입 및 운영하오니,

재택의료센터장은 재택의료센터 인력이 해당 교육에 적극 참여할 수 있도록 지원하여 주시기 바랍니다.

<b>1. 필수교육(동영상 수강) </b>

○ (<b>교육대상</b>) 재택의료센터 소속 (한)의사, 간호사, 사회복지사

<b> <u>  ※ 재택업무 시작일이 '26.9.30.까지 등록된 인력에 한함</u></b>

○ (<b>교육내용</b>) 재택의료 관련 직무교육(기본 8차시 + 심화  12차시)

○ (<b>교육기간</b>) 기본('26.9.14.~'26..11.30.), 심화('26.10.1.~'26.11.30.)

○ (<b>교육미이수</b>)<b> '27.1월</b>부터 재택의료센터<b> 등록 인력</b>에서 <b>제외</b> 예정

→ 해당 인력 <b>서비스 제공 불가</b>

<b>2. 선택교육(현장실습) </b>

○ (<b>교육대상</b>) 재택의료센터 등록 인력 중 희망자

○ (<b>교육내용</b>) 현장참관 및 의료실습 … 과정별 별도 운영

- (현장참관) 재택의료팀 회의 차명, 방문 동행 등

- (의료실습) 도뇨관, 비위관 교체 및 관리 등

<b>3. 기타사항 </b>
<div>

  ○ <b>필수교육</b> 및 <b>선택교육</b> 모두<b> 본인부담 없으며, </b>

<b><u> 교육 신청방법 및 세부일정 등은 첨부파일 참조</u></b>

</div>
<b>※ 교육 관련 문의</b>

<b>  - (사)한국재택의료협회 02-962-1005</b>

<b>  - 국민건강보험공단 요양자원실 033-736-1956~7</b>]]></description>
			<author><![CDATA[koreacareplatform]]></author>
			<pubDate>Thu, 10 Sep 2026 11:05:54 +0000</pubDate>
			<category domain="https://koreacareplatform.com/?kboard_redirect=2"><![CDATA[새소식]]></category>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[2026년 장기요양 재택의료센터 시범사업 첨여기관 성과공유회 발표자료 게시 안내 1-2]]></title>
			<link><![CDATA[https://koreacareplatform.com/?kboard_content_redirect=98]]></link>
			<description><![CDATA[<p>장기요양 재택의료센터 시범시업 참여기관 성과공유회<span>(‘26.8.27.) </span>자료를 게시<span>·</span>공유하고자 합니다<span>.</span></p>
<p><span> </span></p>
<p>○<span> (</span>게시일자<span>) ’26.9.10.</span></p>
<p><span> </span></p>
<p>○<span> (</span>게시기관<span>) </span>기관 유형별<span>(</span>의원<span>, </span>한의원<span>, </span>지방의료원<span>, </span>보건소<span>) </span>각<span>1</span>개소</p>
<p><span> </span></p>
<p>○<span> (</span>파일형식<span>) </span>발표자료<span> PDF </span>변환<span>(</span>대용량으로 분할하여 게시<span>)</span></p>]]></description>
			<author><![CDATA[koreacareplatform]]></author>
			<pubDate>Thu, 10 Sep 2026 10:57:03 +0000</pubDate>
			<category domain="https://koreacareplatform.com/?kboard_redirect=2"><![CDATA[새소식]]></category>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[2026년 장기요양 재택의료센터 시범사업 첨여기관 성과공유회 발표자료 게시 안내 1-1]]></title>
			<link><![CDATA[https://koreacareplatform.com/?kboard_content_redirect=97]]></link>
			<description><![CDATA[<p>장기요양 재택의료센터 시범시업 참여기관 성과공유회<span>(‘26.8.27.) </span>자료를 게시<span>·</span>공유하고자 합니다<span>.</span></p>
<p><span> </span></p>
<p>○<span> (</span>게시일자<span>) ’26.9.10.</span></p>
<p><span> </span></p>
<p>○<span> (</span>게시기관<span>) </span>기관 유형별<span>(</span>의원<span>, </span>한의원<span>, </span>지방의료원<span>, </span>보건소<span>) </span>각<span>1</span>개소</p>
<p><span> </span></p>
<p>○<span> (</span>파일형식<span>) </span>발표자료<span> PDF </span>변환(대용량으로 분할하여 게시)</p>]]></description>
			<author><![CDATA[koreacareplatform]]></author>
			<pubDate>Thu, 10 Sep 2026 10:55:32 +0000</pubDate>
			<category domain="https://koreacareplatform.com/?kboard_redirect=2"><![CDATA[새소식]]></category>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[2026년 4/4분기 적용 요양기관 차등제(간호등급) 및 치료식 영양관리료 등 신고 안내]]></title>
			<link><![CDATA[https://koreacareplatform.com/?kboard_content_redirect=99]]></link>
			<description><![CDATA[<strong>2026</strong><strong>년 </strong><strong>4/4</strong><strong>분기 적용 요양기관 차등제</strong><strong>(</strong><strong>간호등급</strong><strong>) </strong><strong>및 치료식 영양관리료 등 신고 안내</strong>

 

<strong>○</strong><strong>  </strong><strong>신고 기간</strong><strong>: 2026.9.16.(</strong><strong>수</strong><strong>) ~ 21(</strong><strong>월</strong><strong>)</strong>

<strong>  </strong><strong>※ </strong><strong>신고 기간 이후에는 등급 신고 불가함</strong>

 

<strong>○</strong><strong>  </strong><strong>신고 대상</strong>

-  일반병동 간호관리료 차등제 (야간전담간호사관리료, 야간간호료 포함)

-  중환자실(일반,소아,신생아) 간호관리료 차등제

-  의료급여 정신건강의학과 입원료 차등제

-  요양병원 입원료 차등제

-  호스피스수가 가산제

-  감염예방·관리료

-  집중치료실 입원료(뇌졸중, 고위험 임산부)

-  수술실 환자 안전관리료

-  치료식 영양관리료

-  입원환자 전담전문의 관리료

-  요양병원 감염예방·관리료 실시기관

<strong>※ </strong><strong>정신과 폐쇄병동 및 간호</strong><strong>·</strong><strong>간병 통합병동만 운영하는 요양기관도 일반병동 차등제 신고 필수</strong>

 

<strong>○</strong><strong>  </strong><strong>신고 방법</strong>

<strong> 1) </strong><strong>차등제</strong><strong>(</strong><strong>치료식 영양관리료 외</strong><strong>) </strong><strong>신고 방법</strong>

- 보건의료자원통합신고포털 서비스(http://www.hurb.or.kr)/현황신고·변경/차등제/차등제의 각 화면으로 접속

- 우측상단의 신규신고 버튼을 클릭 후 차등제 별로 병동, 환자수, 인력 등 세부내역과 신고분기의 등급 등 화면에 조회된 내역 검토 후 최종제출을 눌러서 신고

 

<strong> </strong><strong>※ </strong><strong>단</strong><strong>, </strong><strong>등급신고 전 차등제 신고와 관련된 해당분기의 시설 및 인력현황 신고를 완료한 후 등급신고</strong>

 

☞ <strong>시설현황 신고 방법</strong>

<strong>① </strong><strong>시설현황신고</strong>

<strong>- </strong>보건의료자원통합신고포털 서비스(http://www.hurb.or.kr)/현황신고·변경/시설현황/시설현황신고/신규신고에서 변경된 허가병상 신고

<strong>② </strong><strong>팀운영 및 병동 현황신고</strong>

<strong>- </strong>보건의료자원통합신고포털 서비스(http://www.hurb.or.kr)/현황신고·변경/시설현황/팀운영 및 병동 현황신고에서 차등제 운영 병상 현황 신고

 

☞ <strong>인력현황 신고 방법</strong>

<strong>- </strong>보건의료자원통합신고포털 서비스(http://www.hurb.or.kr)/현황신고·변경/인력현황에서 의약사,간호인력, 의료기사, 정신보건요원 등의 인력 신고

 

<strong>2) </strong><strong>치료식 영양관리료 신고 방법</strong>

- 보건의료자원통합신고포털(http://www.hurb.or.kr) /현황신고·변경/식대/치료식 영양관리료 신고 화면으로 접속

- 우측상단의 신규신고 버튼을 누르고 치료식 제공 환자수 입력 및 영양사 인력 등 세부내역과 대상여부 등 화면에 조회된 내역 검토 후 최종제출을 눌러서 신고

 

<strong>  </strong><strong>※ </strong><strong>단</strong><strong>, </strong><strong>치료식 영양관리료 신고 전 치료식 최초제공일</strong><strong>(</strong><strong>치료식 영양관리료 최초 산정 기관에 한함</strong><strong>) </strong><strong>및 영양사 인력현황 신고 완료한 후 치료식 영양관리료 신고</strong>

 

<strong>☞ </strong><strong>치료식 최초제공일 신고방법</strong>

<strong>- </strong>보건의료자원통합신고포털(http://www.hurb.or.kr)/현황신고·변경/식대/치료식 최초 제공일 신고.

 

<strong>○</strong><strong>  </strong><strong>차등제 등급 결과 안내</strong>

<strong>1) </strong><strong>차등제</strong><strong>(</strong><strong>치료식 영양관리료 외</strong><strong>)</strong>

- 보건의료자원통합신고포털 서비스(http://www.hurb.or.kr)/현황신고·변경/차등제/차등제 적용 결과 조회로 접속하여 결과 확인

<strong>2) </strong><strong>치료식 영양관리료</strong>

- 보건의료자원통합신고포털 서비스(http://www.hurb.or.kr)/현황신고·변경/식대/치료식 영양관리료신고/치료식 영양관리료 적용결과 조회로 접속하여 결과 확인

<strong>※ </strong><strong>통상 신고 후 </strong><strong>10</strong><strong>일 이내에 적용결과 조회 가능</strong>

<strong>※ </strong><strong>차등제 등급 처리 현황은 보건의료자원통합신고포털 서비스</strong><strong>(http://www.hurb.or.kr)/</strong><strong>현황신고</strong><strong>·</strong><strong>변경</strong><strong>/</strong><strong>차등제</strong><strong>/</strong><strong>각 차등제 화면에서 확인 가능</strong><strong>(</strong><strong>처리상태</strong><strong>, </strong><strong>일시 등</strong><strong>)</strong>

 

<strong>○</strong><strong>  </strong><strong>신고관련 문의</strong>

<strong> -  </strong><strong>본원 의료자원실 자원관리부</strong>: 상급종합병원(부속 치과·한방병원 포함)

<strong> -  </strong><strong>관할 지역본부 고객지원부</strong> : 종합병원,병원,요양병원,정신병원,치과병원(상급종합병원 부속 치과병원 제외),한방병원(상급종합병원 부속 한방병원 제외),의원

<strong> </strong>

<strong>※ </strong><strong>신고관련 유의사항은 붙임 파일을 참조하여 주시기 바랍니다</strong><strong>.</strong>]]></description>
			<author><![CDATA[koreacareplatform]]></author>
			<pubDate>Wed, 09 Sep 2026 10:59:14 +0000</pubDate>
			<category domain="https://koreacareplatform.com/?kboard_redirect=2"><![CDATA[새소식]]></category>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[장기요양 환수결정 공시송달]]></title>
			<link><![CDATA[https://koreacareplatform.com/?kboard_content_redirect=96]]></link>
			<description><![CDATA[<div>장기요양급여내용 결정 통보를 장기요양 환수 대상자에게 송달하고자 하였으나 우편물이 주소불명, 행방불명, 수취인 미거주, 사망, 기타 등의 사유로 반송, 송달이 불가능하여</div>
<div>행정절차법 제14조의 규정에 의거하여 공고합니다.</div>
<div>노인장기요양보험 목포운영센터-1483(2026.9.10.)'장기요양급여비용 환수 결정 통보 공시송달'(목포지사-2026–제 65호)</div>]]></description>
			<author><![CDATA[koreacareplatform]]></author>
			<pubDate>Wed, 09 Sep 2026 10:54:17 +0000</pubDate>
			<category domain="https://koreacareplatform.com/?kboard_redirect=2"><![CDATA[새소식]]></category>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[2026년 노인장기요양보험제도 만족도 조사 실시 안내]]></title>
			<link><![CDATA[https://koreacareplatform.com/?kboard_content_redirect=95]]></link>
			<description><![CDATA[<p>장기요양 서비스를 이용하시는 수급자<span>(</span>보호자<span>) </span>분들의 의견을 듣고<span>, </span>정책방향 수립의 기초자료로 활용하고자 <span>‘</span>제도 만족도 조사<span>’</span>를 실시할 예정입니다<span>.</span></p>
<p></p>
<p><span>- </span>조사기간<span>: 2026.</span><span>9.</span><span>10.(</span>목<span>) ~ 9. 15.(</span>화<span>)</span></p>
<p><span>- </span>조사기관<span>: </span>국민건강보험 고객센터</p>
<p></p>
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alt="" /></p>
※ 응답한 내용은 통계작성 목적으로만 사용되며<span>, </span>통계법 제<span>33</span>조<span>(</span>비밀의 보호<span>)</span>에<span> </span>따라 응답자의 비밀이 엄격히 보호됩니다<span>.</span>]]></description>
			<author><![CDATA[koreacareplatform]]></author>
			<pubDate>Wed, 09 Sep 2026 10:47:44 +0000</pubDate>
			<category domain="https://koreacareplatform.com/?kboard_redirect=2"><![CDATA[새소식]]></category>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[평가지표 점검을 통한 직원인권강화 활동 협조 요청(시설)]]></title>
			<link><![CDATA[https://koreacareplatform.com/?kboard_content_redirect=93]]></link>
			<description><![CDATA[<div>1. 장기요양 서비스 질 향상을 위해 노력하시는 장기요양기관의 무궁한 발전을 기원합니다.</div>
<div></div>
<div></div>
<div>2. 2025년 장기요양기관 시설급여 평가지표(직원 인권보호)와 관련하여</div>
<div></div>
<div>직원 인권강화 활동 및 평가지표 자체 점검을 도모하기 위하여</div>
<div></div>
<div>관련 서식을 배포하오니 적극 활용하여 주시기 바랍니다.</div>
<div></div>
<div></div>
<div></div>
<div>[첨부파일]</div>
<div></div>
<div>1. 평가지표 점검을 통한 직원인권강화 활동 협조 요청 안내</div>
<div></div>
<div>2. 상호협력 동의서, 상호존중 안내문(포스터)</div>
<div></div>
<div>3. 평가지표 자체점검 체크리스트(시설용)</div>]]></description>
			<author><![CDATA[koreacareplatform]]></author>
			<pubDate>Tue, 08 Sep 2026 10:41:45 +0000</pubDate>
			<category domain="https://koreacareplatform.com/?kboard_redirect=2"><![CDATA[새소식]]></category>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[장기요양급여비용 착오 청구 자체점검 협조 안내(일학습병행제)]]></title>
			<link><![CDATA[https://koreacareplatform.com/?kboard_content_redirect=92]]></link>
			<description><![CDATA[○ 목적
<p><span>- </span>장기요양기관 종사자의 근무시간과 일학습병행제 참여시간의 중복 여부 및 인력배치기준 준수 여부를 자체 점검하여 착오 지급된 비용을 자진신고하게 함으로서 올바른 청구 질서를 유도하고자 함</p>
<p></p>
<p></p>

<table class="__se_tbl_ext">
<tbody>
<tr>
<td>
<p></p>
</td>
<td>
<p>【 일학습 병행제 】</p>
</td>
<td>
<p></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3">
<p>? 사업주가 근로자를 고용하여 해당 근로자가 담당 직무를 수행하도록 하면서 교육훈련을 제공하고<span>, </span>해당 근로자는 교육훈련의 평가에 따라 자격을 인정받도록 하는 직업교육훈련</p>
<p>? 운영방식은 단독기업형과 공동훈련센터형으로 운영하며 훈련방법에 따라 도제식 현장 교육훈련<span>(OJT)</span>과 사업장 외 교육훈련<span>((OFF-JT)</span>으로 실시함</p>
<p>? 주관기관<span> </span>… 고용노동부<span>, </span>한국 산업인력공단</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<p>○ 근거</p>
<p><span>-</span>「노인장기요양보험법」제<span>43</span>조<span>(</span>부당이득의 징수<span>)</span></p>
<p><span>-</span>「장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시」제<span>5</span>장 급여비용의 가산 및 감액산정 기준</p>
<p><span>-</span>「장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 세부사항」제<span>12</span>조<span>(</span>근무인원수 산정방법<span>)</span></p>
<p></p>
<p>○ 점검대상 기간</p>
<p><span>- </span><span>2025. 1.~2026. 5. (</span>급여제공월 기준<span>)</span></p>
<p></p>
<p>○ 내용</p>
<p><span>- </span>일학습병행제에 참여하는 장기요양기관의 종사자와 학습근로계약을 체결하여<span> </span>일학습을 병행하는 경우<span>, </span>교육시간과 근무시간의 중복 여부<span>, </span>인력배치기준 준수 여부 및 이에 따른</p>
<p>급여비용 산정의 적정 여부를 자체점검하고<span>, </span>가산점수 변동 또는 급여비용 감액 등 자진신고 대상이 확인될 경우 관할 지사<span>(</span>운영센터<span>)</span>로 자진신고</p>
<p></p>
<p>○ 자진신고 방법</p>
<p><span>- </span>자진신고서<span>(</span>첨부<span>) </span>작성하여 관할 지사<span>(</span>운영센터<span>)</span>에 접수</p>
<p><span>- </span>접수방법<span>: </span>우편<span>, </span>팩스<span>, </span>방문</p>
<p><span>- </span>자진신고 기간<span>: </span><span>2026. 9. 3.(목</span><span>) </span>∼ <span>2026. 9. 16.(수</span><span>)</span></p>
<p></p>
<p>붙임 <span>1. </span>판단기준<span> </span><span>1</span>부<span>.</span></p>
<p><span>2. </span>관련근거 <span>1</span>부<span>.</span></p>
<p></p>
<span>3. </span>자진신고서 양식 <span>1</span>부<span>. </span>끝<span>.</span>]]></description>
			<author><![CDATA[koreacareplatform]]></author>
			<pubDate>Fri, 04 Sep 2026 10:37:09 +0000</pubDate>
			<category domain="https://koreacareplatform.com/?kboard_redirect=2"><![CDATA[새소식]]></category>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[급여제공관리 입소형급여 전산 사용자 매뉴얼 사전 게시]]></title>
			<link><![CDATA[https://koreacareplatform.com/?kboard_content_redirect=94]]></link>
			<description><![CDATA[<div>※ 첨부파일 최대 용량제한으로 분할하여 업무포털(공지사항 939~940번) 게시하였습니다.</div>
<div>   업무포털 첨부파일 중 '초기설정' 다운로드 불가 시 홈페이지의 '초기설정 설정관리' 파일을</div>
<div>   다운로드하여 사용하시기 바랍니다.<img src="https://koreacareplatform.com/wp-content/uploads/kboard_attached/2/202609/6aa4ae8796a9b5807554.jpg" alt="" /></div>]]></description>
			<author><![CDATA[koreacareplatform]]></author>
			<pubDate>Tue, 01 Sep 2026 10:45:05 +0000</pubDate>
			<category domain="https://koreacareplatform.com/?kboard_redirect=2"><![CDATA[새소식]]></category>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[『2026년 요양보호사 양성 표준교재』 출제 적용 시기 안내]]></title>
			<link><![CDATA[https://koreacareplatform.com/?kboard_content_redirect=91]]></link>
			<description><![CDATA[『2026년 요양보호사 양성 표준교재』 출제 적용 시기 안내
<p class="HStyle0"></p>
<p class="HStyle0">보건복지부 요양보호사 양성 표준교재(2026년 개정판)의 배포에 따라 다음과 같이 안내하오니 시험 준비에 참고하시기 바랍니다.</p>
<p class="HStyle0"></p>

<table class="__se_tbl_ext" border="1">
<tbody>
<tr>
<td>
<p class="HStyle0">신규 교재명</p>
</td>
<td>
<p class="HStyle0">출제 적용 시기</p>
</td>
<td>
<p class="HStyle0">비고</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p class="HStyle0">『2026년 요양보호사 양성 표준교재』</p>
</td>
<td>
<p class="HStyle0">2027년도 요양보호사 자격시험</p>
<p class="HStyle0">(`27년 1월)부터</p>
</td>
<td>
<p class="HStyle0">보건복지부 홈페이지</p>
<p class="HStyle0">(정보-연구/조사/발간자료) 참고</p>
<p class="HStyle0">(<a href="https://www.mohw.go.kr/board.es?mid=a10411010100&amp;bid=0019&amp;act=view&amp;list_no=1491333">바로가기</a>)</p>
<p class="HStyle0"></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<p class="HStyle0"></p>
※ 2026년도 요양보호사 자격시험은 기존 교재(『2024년 요양보호사 양성 표준교재』) 적용]]></description>
			<author><![CDATA[koreacareplatform]]></author>
			<pubDate>Mon, 31 Aug 2026 10:33:57 +0000</pubDate>
			<category domain="https://koreacareplatform.com/?kboard_redirect=2"><![CDATA[새소식]]></category>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[급여제공관리 전산 변경사항 관련 다빈도 질의응답]]></title>
			<link><![CDATA[https://koreacareplatform.com/?kboard_content_redirect=90]]></link>
			<description><![CDATA[코리아케어플랫폼 입니다.

<strong>급여제공관리 전산 변경사항 관련 다빈도 질의응답 정리본</strong> 입니다.

2026. 8. 20. 급여이용기반부)

아래 <strong>별첨 파일을 다운</strong>받아 보시기 바랍니다.

감사합니다.]]></description>
			<author><![CDATA[koreacareplatform]]></author>
			<pubDate>Tue, 25 Aug 2026 10:41:14 +0000</pubDate>
			<category domain="https://koreacareplatform.com/?kboard_redirect=3"><![CDATA[자료실]]></category>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[[건보] 급여제공관리 전산 변경사항 안내 매뉴얼(2026.8.20)]]></title>
			<link><![CDATA[https://koreacareplatform.com/?kboard_content_redirect=89]]></link>
			<description><![CDATA[코리아케어플랫폼입니다.

<img src="https://koreacareplatform.com/wp-content/uploads/kboard_attached/3/202608/6a8cf1c0118404892258.png" alt="" width="666" height="411" />

자세하뉴 내용은<strong> 아래 별첨 파일을  다운</strong>받다 보시기 바랍니다.

감사합니다.

 ]]></description>
			<author><![CDATA[koreacareplatform]]></author>
			<pubDate>Tue, 25 Aug 2026 10:38:52 +0000</pubDate>
			<category domain="https://koreacareplatform.com/?kboard_redirect=3"><![CDATA[자료실]]></category>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[장기요양기관 사업에 가장 중요한 사이트]]></title>
			<link><![CDATA[https://koreacareplatform.com/?kboard_content_redirect=87]]></link>
			<description><![CDATA[장기요양기관 사업에 가장 중요한 사이트

 
<table>
<thead>
<tr>
<th class="last:pe-10">구분</th>
<th class="last:pe-10">기관/사이트</th>
<th class="last:pe-10">URL 주소</th>
</tr>
</thead>
</table>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>정부</td>
<td>보건복지부</td>
<td><code>https://www.mohw.go.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>핵심</td>
<td>국민건강보험공단</td>
<td><code>https://www.nhis.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>핵심</td>
<td>노인장기요양보험</td>
<td><code>https://www.longtermcare.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>복지</td>
<td>복지로</td>
<td><code>https://www.bokjiro.go.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>상담</td>
<td>보건복지상담센터 129</td>
<td><code>https://www.129.go.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>법령</td>
<td>국가법령정보센터</td>
<td><code>https://www.law.go.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>노인</td>
<td>대한노인회</td>
<td><code>https://www.koreapeople.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>노인시설</td>
<td>한국노인복지중앙회</td>
<td><code>https://www.elder.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>재가복지</td>
<td>한국재가노인복지협회</td>
<td><code>https://www.kacold.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>장기요양</td>
<td>대한장기요양기관협회</td>
<td><code>https://korealtca.org</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>요양인력</td>
<td>대한요양보호사협회</td>
<td><code>https://k-care.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>노인보호</td>
<td>중앙노인보호전문기관</td>
<td><code>http://www.noinboho.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>노인일자리</td>
<td>한국노인인력개발원</td>
<td><code>https://www.kordi.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>사회복지</td>
<td>한국사회복지협의회</td>
<td><code>https://www.bokji.net</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>사회복지사</td>
<td>한국사회복지사협회</td>
<td><code>https://www.welfare.net</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>모금·복지</td>
<td>사회복지공동모금회</td>
<td><code>https://www.chest.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>서울복지</td>
<td>서울특별시사회복지협의회</td>
<td><code>https://s-win.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>교육</td>
<td>한국보건복지인재원</td>
<td><code>https://www.kohi.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>연구</td>
<td>한국보건사회연구원</td>
<td><code>https://www.kihasa.re.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>사회보장</td>
<td>한국사회보장정보원</td>
<td><code>https://www.ssis.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>사회서비스</td>
<td>중앙사회서비스원</td>
<td><code>https://www.kcpass.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>치매</td>
<td>중앙치매센터</td>
<td><code>https://www.nid.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>치매</td>
<td>대한치매학회</td>
<td><code>https://www.dementia.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>치매</td>
<td>한국치매가족협회</td>
<td><code>http://www.alzza.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>정신건강</td>
<td>국가정신건강정보포털</td>
<td><code>https://www.mentalhealth.go.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>장애인</td>
<td>한국장애인복지관협회</td>
<td><code>https://www.hinet.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>장애인</td>
<td>한국장애인복지시설협회</td>
<td><code>https://www.kawid.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>장애인</td>
<td>한국장애인재활협회</td>
<td><code>https://rikorea.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>시니어</td>
<td>한국시니어클럽협회</td>
<td><code>https://www.silverpower.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>건강</td>
<td>한국건강증진개발원</td>
<td><code>https://www.khepi.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>연금</td>
<td>국민연금공단</td>
<td><code>https://www.nps.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>복지용구</td>
<td>노인장기요양보험 복지용구</td>
<td><code>https://www.longtermcare.or.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>공공데이터</td>
<td>공공데이터포털</td>
<td><code>https://www.data.go.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>통계</td>
<td>국가통계포털 KOSIS</td>
<td><code>https://kosis.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>행정</td>
<td>정부24</td>
<td><code>https://www.gov.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>법률정보</td>
<td>찾기쉬운 생활법령정보</td>
<td><code>https://www.easylaw.go.kr</code></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<img src="https://koreacareplatform.com/wp-content/uploads/kboard_attached/4/202608/6a8b7719d3f2b7012278.png" alt="" width="280" height="538" />]]></description>
			<author><![CDATA[koreacareplatform]]></author>
			<pubDate>Mon, 24 Aug 2026 07:41:46 +0000</pubDate>
			<category domain="https://koreacareplatform.com/?kboard_redirect=4"><![CDATA[커뮤니티]]></category>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[2026년 정부지원 방문요양 통합지원금 알아보기]]></title>
			<link><![CDATA[https://koreacareplatform.com/?kboard_content_redirect=86]]></link>
			<description><![CDATA[<img src="https://koreacareplatform.com/wp-content/uploads/kboard_attached/3/202608/6a8b74142e7b26410758.png" alt="" />]]></description>
			<author><![CDATA[koreacareplatform]]></author>
			<pubDate>Mon, 24 Aug 2026 07:28:49 +0000</pubDate>
			<category domain="https://koreacareplatform.com/?kboard_redirect=3"><![CDATA[자료실]]></category>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[2026년 장기요양 병원동행 시범사업 운영매뉴얼 개정 게시]]></title>
			<link><![CDATA[https://koreacareplatform.com/?kboard_content_redirect=84]]></link>
			<description><![CDATA[노인장기요양보험의 발전을 위해 노력하시는 귀 기관의 노고에 감사드립니다.

2026년 장기요양 병원동행 시범사업 운영매뉴얼을 다음과 같이 공지하오니 기관 운영에 참고하시기 바랍니다.

 

자세한 내용은 별첨 파일을 다운받아 참고하시기 바랍니다.]]></description>
			<author><![CDATA[koreacareplatform]]></author>
			<pubDate>Mon, 24 Aug 2026 07:15:00 +0000</pubDate>
			<category domain="https://koreacareplatform.com/?kboard_redirect=2"><![CDATA[새소식]]></category>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[장기요양기관 현황 (2026.8월 기준)]]></title>
			<link><![CDATA[https://koreacareplatform.com/?kboard_content_redirect=85]]></link>
			<description><![CDATA[<div id="cms-content" class="cms-search">
<div class="section row-gap-64">
<div class="section row-gap-40">
<div class="section flex-col col-gap-24 row-gap-24 mobile">
<div class="section flex-col justify-end">
<p class="font body sm color grayscale-70">(단위 : 개소)</p>

</div>
</div>
<div class="section row-gap-24">
<div class="col-table long type-default">
<table><caption> </caption>
<thead>
<tr>
<th colspan="2">구분</th>
<th>2021년</th>
<th>2022년</th>
<th>2023년</th>
<th>2024년</th>
<th>2025년</th>
<th>2026년
1/4분기</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<th class="bg" colspan="2">총계
(비율)</th>
<td class="t_bold">26,547
(100%)</td>
<td class="t_bold">27,484
(100%)</td>
<td class="t_bold">28,366
(100%)</td>
<td class="t_bold">29,058
(100%)</td>
<td class="t_bold">29,734
(100%)</td>
<td class="t_bold">29,824
(100%)</td>
</tr>
<tr>
<th class="bg" colspan="2">시설급여 기관수</th>
<td>5,988
(22.6%)</td>
<td>6,150
(22.4%)</td>
<td>6,269
(22.1%)</td>
<td>6,323
(21.8%)</td>
<td>6,361
(21.4%)</td>
<td>6,370
(21.4%)</td>
</tr>
<tr>
<th class="bg" colspan="2">재가급여 기관수<sup>1)</sup></th>
<td>20,559
(77.4%)</td>
<td>21,334
(77.6%)</td>
<td>22,097
(77.9%)</td>
<td>22,735
(78.2%)</td>
<td>23,373
(78.6%)</td>
<td>23,454
(78.6%)</td>
</tr>
<tr>
<th class="bg" rowspan="7">재가급여
종류별 기관수<sup>2)</sup></th>
<th class="bg">소계</th>
<td>35,444
(100%)</td>
<td>36,660
(100%)</td>
<td>37,518
(100%)</td>
<td>38,398
(100%)</td>
<td>38,149
(100%)</td>
<td>38,199
(100%)</td>
</tr>
<tr>
<th class="bg">방문요양</th>
<td>16,214
(45.7%)</td>
<td>16,850
(46%)</td>
<td>17,475
(46.6%)</td>
<td>18,012
(46.9%)</td>
<td>18,392
(48.2%)</td>
<td>18,473
(48.3%)</td>
</tr>
<tr>
<th class="bg">방문목욕</th>
<td>11,506
(32.5%)</td>
<td>11,789
(32.2%)</td>
<td>11,799
(31.4%)</td>
<td>11,894
(31%)</td>
<td>11,026
(28.9%)</td>
<td>10,952
(28.7%)</td>
</tr>
<tr>
<th class="bg">방문간호</th>
<td>801
(2.3%)</td>
<td>828
(2.3%)</td>
<td>830
(2.2%)</td>
<td>846
(2.2%)</td>
<td>898
(2.4%)</td>
<td>912
(2.4%)</td>
</tr>
<tr>
<th class="bg">주야간보호</th>
<td>4,832
(13.6%)</td>
<td>5,090
(13.8%)</td>
<td>5,235
(14%)</td>
<td>5,432
(14.1%)</td>
<td>5,598
(14.7%)</td>
<td>5,638
(14.8%)</td>
</tr>
<tr>
<th class="bg">단기보호</th>
<td>137
(0.4%)</td>
<td>126
(0.3%)</td>
<td>108
(0.3%)</td>
<td>103
(0.3%)</td>
<td>96
(0.2%)</td>
<td>99
(0.2%)</td>
</tr>
<tr>
<th class="bg">복지용구</th>
<td>1,954
(5.5%)</td>
<td>1,977
(5.4%)</td>
<td>2,071
(5.5%)</td>
<td>2,111
(5.5%)</td>
<td>2,139
(5.6%)</td>
<td>2,125
(5.6%)</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div class="font body md color grayscale-70">
<ul class="section row-gap-8 list">
 	<li>주1) 재가급여 기관수 : 재가급여를 제공하는 기관 수(장기요양기관 기호 기준)</li>
 	<li>주2) 재가급여 종류별 기관수 : 재가급여기관에서 제공하는 급여종류별 현황</li>
 	<li>예시) 1개 재가급여기관에서 방문요양, 방문목욕 등 2개 이상의 서비스 가능함</li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="widget-group">

 
<div class="section row-gap-64">
<div class="section row-gap-40">
<h4 class="font title xlg bold color grayscale-90">기준정보</h4>
<div class="section border line-top-1 solid grayscale-50">
<ul class="section row-gap-24 inside-24 inside-right-0 inside-lelft-0">
 	<li class="color grayscale-90">
<dl class="section flex-col half half-16 column-2-8">
 	<dt class="width-100 font bold shrink-0">공시주기</dt>
 	<dd>분기</dd>
</dl>
</li>
 	<li class="color grayscale-90">
<dl class="section flex-col half half-16 column-2-8">
 	<dt class="width-100 font bold shrink-0">작성기준일</dt>
 	<dd>2026.3.31.</dd>
</dl>
</li>
 	<li class="color grayscale-90">
<dl class="section flex-col half half-16 column-2-8">
 	<dt class="width-100 font bold shrink-0">갱신예정일</dt>
 	<dd>2026.8.31.</dd>
</dl>
</li>
 	<li class="color grayscale-90">
<dl class="section flex-col half half-16 column-2-8">
 	<dt class="width-100 font bold shrink-0">작성기준</dt>
 	<dd></dd>
</dl>
</li>
</ul>
</div>
</div>
<div class="section row-gap-40">
<h4 class="font title xlg bold color grayscale-90">Contact</h4>
<div class="section border line-top-1 solid grayscale-50">
<ul class="section row-gap-24 inside-24 inside-right-0 inside-lelft-0">
 	<li class="color grayscale-90">
<dl class="section flex-col half half-16 column-2-8">
 	<dt class="width-100 font bold shrink-0">담당부서</dt>
 	<dd>요양자원실</dd>
</dl>
</li>
 	<li class="color grayscale-90">
<dl class="section flex-col half half-16 column-2-8">
 	<dt class="width-100 font bold shrink-0">전화번호</dt>
 	<dd>033-736-1920</dd>
</dl>
</li>
 	<li class="color grayscale-90">
<dl class="section flex-col half half-16 column-2-8">
 	<dt class="width-100 font bold shrink-0">담당자</dt>
 	<dd>이종민</dd>
</dl>
</li>
 	<li class="color grayscale-90">
<dl class="section flex-col half half-16 column-2-8">
 	<dt class="width-100 font bold shrink-0">이메일</dt>
 	<dd><a class="underline" title="이메일 열림" href="mailto:manjul@nhis.or.kr">manjul@nhis.or.kr</a></dd>
</dl>
</li>
 	<li class="color grayscale-90">
<dl class="section flex-col half half-16 column-2-8">
 	<dt class="width-100 font bold shrink-0">비고</dt>
 	<dd>-</dd>
</dl>
</li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
</div>]]></description>
			<author><![CDATA[koreacareplatform]]></author>
			<pubDate>Fri, 21 Aug 2026 07:17:48 +0000</pubDate>
			<category domain="https://koreacareplatform.com/?kboard_redirect=3"><![CDATA[자료실]]></category>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[요양기관 원장들의 절세상담 분야]]></title>
			<link><![CDATA[https://koreacareplatform.com/?kboard_content_redirect=82]]></link>
			<description><![CDATA[요양기관 원장들의 절세상담 분야는 크게 사업 운영 절세와 자산 절세로 나뉩니다. 실무에서는 인건비, 경비처리, 세액공제, 세무리스크 관리, 그리고 상속·증여까지 함께 봐야 합니다 �.

주요 절세 분야
인건비 절세: 급여 구조, 상여, 퇴직금, 4대보험 부담을 합법적으로 줄이는 방식입니다 �.

경비처리 최적화: 마케팅비, 소모품비, 임차료, 차량비, 복리후생비 등 누락된 비용을 찾아 반영합니다 �.

세액공제·감면 활용: 고용 관련 공제, 투자·장비 구입 관련 공제 등 적용 가능한 항목을 검토합니다 �.

수익구조 절세: 보험수입, 비보험수입, 지원금, 가산금 등의 성격을 구분해 세무상 유리하게 정리합니다 �.

법인 전환·지배구조 설계: 개인사업자와 법인 중 어떤 구조가 유리한지, 임대소득이나 가족 보수 배분을 어떻게 할지 검토합니다 �.

자산 절세: 원장 개인의 부동산, 현금자산, 주식, 배당, 상속·증여까지 포함한 종합 절세입니다 �.

세무조사 리스크 대응: 적격증빙, 원천세, 인건비, 보조금 집행, 후원금 처리 등에서 문제가 생기지 않도록 사전 점검합니다 �.

원장들이 자주 묻는 질문
어떤 비용까지 경비로 인정되는지.
직원 채용이나 급여 설계를 통해 절세가 가능한지.
법인 전환이 유리한 시점이 언제인지.
자녀나 배우자에게 자산을 이전할 때 세금을 줄일 수 있는지.
세무조사에서 자주 문제 되는 항목이 무엇인지 �.

<img src="https://koreacareplatform.com/wp-content/uploads/kboard_attached/4/202608/6a8629d3e4ff37193720.png" alt="" />
우선순받기 원하는 우선순위
인건비와 4대보험 구조 점검
누락 경비 발굴
세액공제·감면 적용 여부 확인
법인/개인 구조 비교
상속·증여 및 자산승계 계획]]></description>
			<author><![CDATA[midastoday]]></author>
			<pubDate>Thu, 20 Aug 2026 07:10:40 +0000</pubDate>
			<category domain="https://koreacareplatform.com/?kboard_redirect=4"><![CDATA[커뮤니티]]></category>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[요양기관 원장용 세무 체크리스트]]></title>
			<link><![CDATA[https://koreacareplatform.com/?kboard_content_redirect=81]]></link>
			<description><![CDATA[요양기관 원장용 세무 체크리스트입니다. 장기요양기관은 예산·결산, 장부, 급여, 후원금, 전용계좌, 보고기한까지 함께 관리해야 하므로 실무형으로 정리했습니다 �.
1) 설립·운영 초기에 확인할 것
사업자 형태가 개인/법인인지 확인한다.
장기요양기관 회계가 급여별로 구분되는지 점검한다.
예산에 모든 수입과 지출이 반영되도록 한다.
세입·세출명세서와 임직원 보수 일람표를 준비한다.
예산 제출 후 정보시스템 게시 의무를 확인한다 �.
2) 매월 확인할 세무 항목
직원 급여, 수당, 상여, 퇴직금 관련 처리.
원천세 신고 대상 인건비가 누락되지 않았는지 확인.
간이지급명세서 제출 일정 점검.
4대보험 취득·상실 신고 확인.
현금출납부와 통장잔액이 일치하는지 대조.
지출증빙(세금계산서, 계산서, 카드전표, 이체증)을 보관 �.
3) 분기·반기 점검 항목
인건비 비율과 사업비 집행률을 점검한다.
보조금, 지원금, 가산금의 사용처를 구분한다.
수익사업과 비수익사업이 섞이지 않았는지 확인한다.
과목 전용이 발생했으면 전용조서를 준비한다.
후원금이 있으면 전용계좌 입출금 내역을 따로 관리한다 �.
4) 연말·결산 때 확인할 것
세입결산서와 세출결산서를 작성한다.
임직원 보수 일람표를 정리한다.
사업비 명세서와 기타비용 명세서를 준비한다.
예비비 사용 내역이 있으면 조서를 첨부한다.
후원금 수입 및 사용 결과 보고서를 준비한다.
전년도 이월금과 통장잔액이 일치하는지 확인한다 �.
5) 신고·제출 관리
원천세, 지급명세서, 연말정산, 보수총액신고 일정을 달력에 넣는다.
세무 신고와 복지부/지자체 제출 기한을 분리해 관리한다.
회계장부를 정해진 기한까지 정보시스템에 제출한다.
결산보고서 첨부서류가 빠지지 않았는지 재점검한다 �.
6) 원장이 자주 놓치는 리스크
인건비와 사업비를 혼동해 잘못 처리하는 경우.
후원금과 일반 운영자금을 섞어 쓰는 경우.
예산에 없는 지출을 임의 집행하는 경우.
현금출납부·총계정원장·통장잔액이 불일치하는 경우.
급여, 퇴직금, 4대보험 신고 누락으로 가산세·과태료가 생기는 경우 �.
7) 바로 쓰는 점검표

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			<author><![CDATA[midastoday]]></author>
			<pubDate>Thu, 20 Aug 2026 07:03:35 +0000</pubDate>
			<category domain="https://koreacareplatform.com/?kboard_redirect=4"><![CDATA[커뮤니티]]></category>
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			<title><![CDATA[요양기관에서 필요로 하는 세무]]></title>
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			<description><![CDATA[<img src="https://koreacareplatform.com/wp-content/uploads/kboard_attached/4/202608/6a86269c0fcf59031152.png" alt="" />

한국 **요양기관 원장**들이 주로 필요로 하는 세무상담 분야는 크게 6가지로 정리할 수 있습니다. 장기요양기관은 회계·세무·노무가 함께 얽혀 있어, 단순 신고 대행보다 운영 전반을 보는 상담이 중요합니다 [1][2][3].

## 핵심 상담 분야

- **설립·개원 세무**: 요양원/요양병원/재가센터 설립 시 사업자·법인 구조, 인허가 연계, 초기에 유리한 회계체계 설계가 필요합니다 [4][5][6].
- **회계기장과 결산**: 장기요양기관 재무회계규칙에 맞춘 예산·결산, 수입·지출 결의, 장부 작성, 증빙관리, 월별 손익 파악이 중요합니다 [1][7].
- **원천세·급여·4대보험**: 요양보호사·직원 급여, 원천세, 간이지급명세서, 연말정산, 퇴직금, 4대보험 취득·상실 신고가 자주 발생합니다 [1][2][3].
- **비수익사업/수익사업 구분**: 요양원처럼 비영리 성격이 강한 기관은 수익사업 여부와 과세 범위를 정확히 나눠야 하며, 잘못 처리하면 세무 리스크가 커집니다 [4][8].
- **세무조사 대응**: 의료·복지기관은 증빙과 인건비, 가산금, 비용 처리의 적정성에 대해 점검받을 수 있어 조사 대응 상담이 필요합니다 [5][9][6].
- **상속·증여·자산승계**: 원장 개인 자산과 기관 자산이 섞이기 쉬워서, 증여·상속·양도까지 포함한 자산관리 상담 수요가 많습니다 [5].

## 실무에서 특히 많이 묻는 것

- 인건비를 어디까지 비용 처리할 수 있는지.
- 장기요양급여수입과 가산금수입을 어떻게 구분해야 하는지.
- 법인세 대상인지, 비수익사업으로 보는지.
- 연말정산과 퇴직금 정산을 어떻게 준비해야 하는지.
- 세무조사 때 어떤 장부와 증빙을 제출해야 하는지 [1][2][3][8].

## 상담 우선순위

원장 입장에서는 보통 **급여·원천세 → 회계기장·결산 → 수익/비수익 구분 → 세무조사 대응 → 상속·증여** 순으로 상담 수요가 큽니다 [1][2][6].
특히 장기요양기관은 세무만 따로 보지 말고 노무, 4대보험, 회계규정까지 함께 보는 체계가 실무적으로 유리합니다 [1][2][3].

 
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			<author><![CDATA[midastoday]]></author>
			<pubDate>Thu, 20 Aug 2026 06:56:58 +0000</pubDate>
			<category domain="https://koreacareplatform.com/?kboard_redirect=4"><![CDATA[커뮤니티]]></category>
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